CHÍNH SÁCH KHEN THƯỞNG

Với bộ máy quản lý năng động, hiệu quả nhưng gọn nhẹ là một ưu điểm nổi trội của CO MAY IMEXCO. Song song đó, CO MAY IMEXCO thường xuyên kiểm tra, đánh giá và đào tạo để nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên cả về chuyên môn lẫn ý thức trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, đảm bảo làm chủ được thiết bị công nghệ mới và tiếp cận với phương pháp quản lý hiện đại.

Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, trình độ chuyên môn cao đã và đang góp phần xây dựng, phát triển Tập đoàn Hoàn Cầu ngày càng vững mạnh, đạt vị thế dẫn đầu trong số các tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề của cả nước.

CO MAY IMEXCO là nơi tập trung những nhân sự ưu tú, năng động, sáng tạo, phấn đấu không ngừng để hoàn thiện bản thân và cùng nhau xây dựng nên giá trị cốt lõi của CO MAY IMEXCO là “Uy tín – Chất lượng – Hiệu quả”.

Trên tinh thần tôn trọng, hợp tác, sáng tạo, hơn 5000 con người của PACIFIC đã bất kể nắng mưa để đưa những công trình mang thương hiệu CO MAY IMEXCO vươn tầm thế giới. Tất cả cùng nhau nổ lực phát triển CO MAY IMEXCO ngày một hùng mạnh, cũng như góp phần đưa Việt Nam sánh vai cùng các cường quốc trên thế giới.

Văn hóa tại CO MAY IMEXCO là sự chuyên nghiệp, thể hiện qua năng suất làm việc tốc độ cao, cống hiến, hiệu quả và tuân thủ kỷ luật. Sức mạnh tổng hợp này đã và đang tạo nên những thành quả vượt bậc trong tất cả các lĩnh vực hoạt động của CO MAY IMEXCO.

Hơn thế nữa, sự tận tâm và nhiệt tình không chỉ là đặc điểm nổi bật trong công việc mà cũng là tinh thần đặc trưng trong tất cả các hoạt động văn thể và hoạt động vì cộng đồng.