Woosung Việt Nam đào tạo định hướng và hội nhập cho "Tân binh" tháng 9 năm 2020

Đào tạo hội nhập và định hướng cho nhân viên mới là một trong những hoạt động được BGĐ Woosung Việt Nam chú trọng,Thông qua các buổi đào tạo này, các thành viên mới sẽ cảm thấy tự tin hơn khi được trang bị các kiến thức cần thiết để có thể hòa nhập sớm vào Đại Gia đình Woosung.

Công ty TNHH Woosung Việt Nam là doanh nghiệp FDI thuộc tập đoàn Woosung của Hàn Quốc, có bề dày lịch sử hơn 50 năm hình thành và phát triển. Để có được ngày hôm nay, tập thể thành viên Woosung Feed Việt Nam đã có cả một quá trình phấn đấu, nỗ lực và truyền lửa của qua nhiều thế hệ.

Để tiếp tục phát huy những giá trị đó, mỗi thành viên mới khi gia nhập vào Ngôi nhà chung Woosung cần biết hiểu và thấm những giá trị cốt lõi, những thành tựu đã đạt được, cũng như những cột mốc lịch sử, những sự kiện đáng nhớ để từ đó củng cố thêm niềm tin, kiến thức sẽ thấy tự hào về Công ty cũng như những cơ hội phát triển mà mình sẽ có được, góp phần tạo động lực để các thành viên mới nhanh chóng hòa nhập, làm việc hiệu quả, sẵn sàng cống hiến tài năng, kinh nghiệm của mình cho sự phát triển chung của Ngôi nhà chung. Xuất phát từ ý nghĩa và vai trò đó, Chương trình Đào tạo hội nhập cho các thành viên mới đã được bộ phận Marketing của triển khai vào đầu tháng 9/2020.

Chương trình Đào tạo hội nhập bao gồm các nội dung giới thiệu về Tập đoàn và các đơn vị thành viên, văn hóa doanh nghiệp, nội quy lao động, các quy chế, quy trình, quy định liên quan, và đặc biệt là quy chế lương, thưởng, phụ cấp, công tác phí được hầu hết CBCNV quan tâm. Các thông tin được truyền đạt một cách mạch lạc, rõ ràng đã phần nào giúp nhân viên mới hiểu hơn về doanh nghiệp cũng như những lợi ích mà họ sẽ nhận được, điều đó đồng nghĩa với việc họ sẽ cảm thấy yên tâm để cống hiến hết sức mình cho doanh nghiệp.

Được biết, sau chương trình Đào tạo Hội nhập này, Woosung Việt Nam sẽ có các khóa đào tạo chuyên môn nhằm hướng dẫn những kỹ năng tương ứng với từng vị trí mà nhân viên mới đảm nhận. Người đào tạo đều là những người đã có kinh nghiệm làm việc lâu năm, và đặc biệt là có cả các thành viên trong Ban Lãnh đạo.

Ngoài ra, Woosung Việt Nam cũng thường xuyên mời thêm các chuyên gia đào tạo hàng đầu về trực tiếp đứng lớp để nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng thực tế cho đội ngũ CBCNV của mình, giúp các nhân viên mới sẽ sớm nắm bắt được các kỹ năng cần thiết để ứng dụng vào công việc sau này. Quá trình đào tạo kỹ năng chuyên môn này góp phần rất lớn giúp cho lực lượng lao động mới sớm bắt nhịp được với tốc độ làm việc của toàn công ty, giảm thiểu các sơ suất có thể phát sinh và nhờ đó nâng cao hiệu quả kinh doanh của tất cả các bộ phận. Hy vọng rằng những nhân tố mới được bổ sung vào đại gia đình Woosung sẽ giúp cho Tập đoàn ngày càng lớn mạnh, giữ vững được vị thế trên thị trường.

Phòng Marketing Woosung Việt Nam